Сибирская генерирующая Компания

Сибирская генерирующая компания (СГК) — одна из крупных энергетических компаний России. Мы обеспечиваем теплом и электричеством более 6 миллионов человек в 10 регионах страны — от Красноярска до Приморья, от Алтая до Урала. В составе СГК — электростанции, тепловые сети, ремонтные, инжиниринговые и сбытовые подразделения. Мы развиваем инфраструктуру городов, поддерживаем устойчивость регионов, даем энергию жизни.

Наша задача — надёжная и эффективная подача электро- и тепло- энергии, которая обеспечивает не только комфорт, но и устойчивое развитие территорий.

Барнаул, Бийск, Рубцовск.

4 000 сотрудников.

4 ТЭЦ (Барнаульская ТЭЦ-2, ТЭЦ-3, Бийская ТЭЦ, Рубцовская ЮТС).

1 275 МВт — общая установленная электрическая мощность.

Новосибирск, Куйбышев.

8 400 сотрудников.

5 ТЭЦ (Новосибирская ТЭЦ-2, ТЭЦ-3, ТЭЦ-4, ТЭЦ-5, Барабинская ТЭЦ).

2 522 МВт — общая установленная электрическая мощность.

Новомосковская ГРЭС.

220 МВт — общая установленная электрическая мощность.

г. Новомосковск.

420 сотрудников.

Красноярск, Назарово, Зеленогорск, Канск, Минусинск.

6 900 сотрудников.

6 ТЭЦ (Красноярская ТЭЦ-1, ТЭЦ-2, ТЭЦ-3, Минусинская ТЭЦ, Красноярская ГРЭС-2, Канская ТЭЦ, Назаровская ГРЭС).

4 581 МВт — общая установленная мощность.

Рефтинская ГРЭС, 3800 МВт — общая установленная электрическая мощность, пгт. Рефтинский.

1880 сотрудников.

Кемерово, Белово, Новокузнецк, Мыски.

4 000 сотрудников.

3 ГРЭС, 2 ТЭЦ, 1 ГТЭС (Кемеровская ГРЭС, Ново-Кемеровская ТЭЦ, Кемеровская ТЭЦ, Беловская ГРЭС, ГТЭС «Новокузнецкая», Томь-Усинская ГРЭС).

3 950 МВт — общая установленная электрическая мощность.

Приморская ГРЭС,

1467 МВт — общая установленная электрическая мощность, пгт. Лучегорск,

1 470 сотрудников.

Мы управляем более, чем десятком тысяч километров тепловых сетей — от источников до конечных потребителей.

Мы обеспечиваем поддержание оборудования станций СГК в исправном состоянии, а также выполняем модернизацию, реконструкцию и строительство новых объектов.

Мы активно работаем с потребителями: от частных лиц до крупных предприятий.

Потребителей

Произведено в 2025 году

Сотрудников работают на предприятиях Группы

Электрическая мощность

Тепловая мощность станций

Протяженность тепловых сетей

Свердловская область
Кемеровская область
Новосибирская область
Алтайский край
Красноярский край
Приморский край
Республика Тыва
Республика Хакасия
Москва
Тульская область

Москва

Новомосковск

Рефтинский

Рефтинская ГРЭС

Канск

Канская ТЭЦ

Назарово

Назаровская ГРЭС
Назаровская теплотранспортная компания

Зеленогорск

Красноярская ГРЭС-2

Куйбышев

Барабинская ТЭЦ

Новосибирск

Новосибирская ТЭЦ-2
Новосибирская ТЭЦ-3
Новосибирская ТЭЦ-4
Новосибирская ТЭЦ-5
Новосибирская теплосетевая компания
Филиал ООО «Сибирская теплосбытовая компания»
Филиал АО «Сибирьэнергоремонт»
ЧОУ ДПО «Энергоцентр»

Белово

Беловская ГРЭС

Барнаул

Барнаульская ТЭЦ-2
Барнаульская ТЭЦ-3
Барнаульская теплосетевая компания
Барнаульская тепломагистральная компания
Филиал ООО «Сибирская теплосбытовая компания»
Филиал АО «Сибирьэнергоремонт»

Новокузнецк

ГТЭС Новокузнецкая
Филиал ООО «Сибирская теплосбытовая компания»

Рубцовск

Рубцовский теплоэнергетический комплекс

Мыски

Томь-Усинская ГРЭС

Абакан

Абаканская ТЭЦ
Южно-Сибирская теплосетевая компания
Филиал ООО «Сибирская теплосбытовая компания»
Филиал АО «Сибирьэнергоремонт»

Минусинск

Минусинская ТЭЦ
Минусинская теплотранспортная компания

Бийск

Бийская ТЭЦ
БИЙСКЭНЕРГОТЕПЛОТРАНЗИТ

Кызыл

Кызылская ТЭЦ

Лучегорск

Приморская ГРЭС

Красноярск

Красноярская ТЭЦ-1
Красноярская ТЭЦ-2
Красноярская ТЭЦ-3
Красноярская теплотранспортная компания
Филиал ООО «Сибирская теплосбытовая компания»
Филиал АО «Сибирьэнергоремонт»
Подразделение ЧОУ ДПО «Энергоцентр»

Кемерово

Кемеровская ГРЭС
Кемеровская ТЭЦ
Ново-Кемеровская ТЭЦ
Кемеровская теплосетевая компания
Филиал ООО «Сибирская теплосбытовая компания»
Филиал АО «Сибирьэнергоремонт»
Подразделение ЧОУ ДПО «Энергоцентр»
АО «СибИАЦ»

Все вакансии

Мы — компания с масштабными задачами и возможностями для роста.

С первого дня Сибирская генерирующая компания вкладывается в развитие сотрудников. Обучение и поддержка на всех этапах карьеры стали частью корпоративной культуры нашей компании.

В СГК работает более 35 000 человек, и каждый из них — часть большой, живой системы, где ценят труд, инициативу и результат.

Главный актив СГК — это команда, частью которой ты можешь стать.

Персональный проводник в профессии с первого дня.

Актуальные знания и тренинги для роста навыков.

в рамках которого могут быть реализованы как вертикальные, так и горизонтальные ротации

Помогают идти по карьерной лестнице быстрее с помощью возможности профессиональных переходов внутри компании.

Срок подготовки на должность длится от 2 до 6 месяцев, по окончанию подготовки необходимо сдать квалификационный экзамен.

С учетом масштаба компании, возможности для развития не ограничены ни направлением деятельности, ни станцией, ни городом.

В компании действует система подачи рационализаторских предложений «Фабрика идей», предусматривающая премии, ценные призы, признание в компании.

Для молодых специалистов в компании действует система жилищной поддержки, программа релокации.

В зависимости от категории, персонал в компании может работать как по сменному графику, так и по графику 5/2.

Возможно ли совмещать работу и обучение в учебном заведении?

При необходимости, работникам компании предоставляется учебный отпуск, а ВУЗы и ССУЗы – партнеры компании формируют индивидуальный график обучения.

В компании действует программа целевых студентов совместно с ВУЗами – партнерами.

Мы работаем в непростых условиях — и потому особенно ценим внутреннюю силу, уважение и взаимовыручку.

Какие бы ни происходили климатические изменения, какие бы технические сложности ни приходилось преодолевать, — наши сотрудники мужественно и профессионально выполняют свой долг по надежному обеспечению жителей тепловой и электрической энергией.

Мы понимаем, что от нашей работы зависят не просто комфортное существование и благополучие людей, но в буквальном смысле жизни и работа миллионов наших сограждан. Потому что тепло в Сибири — это не просто комфорт, это базовое условие существования.

Мы вкладываемся в развитие, создаём комфортные условия, учим не просто правилам, а мышлению, которое помогает делать работу лучше, безопаснее, эффективнее.

Сибирская генерирующая компания — один из крупных работодателей в российской энергетике, объединяющий более 35 000 специалистов по всей стране. СГК вкладывается в развитие сотрудников так же серьёзно, как в модернизацию оборудования — обучение и поддержка на всех этапах карьеры стали частью корпоративной культуры. И поэтому главный актив СГК — это команда, частью которой ты можешь стать.

Ничто не существует без энергии. В СГК ты видишь, как твой труд влияет на жизнь людей и развитие целых регионов. Энергетик — это человек, от которого зависит устойчивость инфраструктуры, безопасность и качество жизни миллионов людей. А работа в СГК — это серьезная ответственность и высокая планка.

В СГК создаются реальные возможности для профессионального и личного роста. Наставничество, обучение, кросс-функциональные карьерные треки — всё это работает и помогает двигаться вперёд.

Современные технологии и реальные задачи

Компания внедряет цифровые решения, развивает экологические проекты и модернизирует оборудование. СГК — не только про стабильность, но и про движение вперёд.

Стабильная зарплата

Социальные гарантии, льготы и компенсации

Поддержка при рождении детей и важных событиях

ДМС с доступом к достойному уровню медицинских услуг и сервиса

В СГК можно быть частью не только производственных процессов, но и живой, насыщенной корпоративной среды.

Каждый сотрудник может найти формат, который ему близок. Потому что в компании есть огромное пространство для идей, общения и движения вперед вместе с командой.