Между нами города: как эффективно искать удалённую работу
8 апреля 2024•
25
Удалёнка — как волшебная палочка Гарри Поттера. Выручает во многих ситуациях: когда вы устали от офиса, хотите подработать, но находитесь в декретном отпуске, планируете освоить новую профессию. Да мало ли причин! Расскажем, как делать запрос не Вселенной, а на hh.ru, и какие важные фильтры помогут сделать поиск удалёнки максимально результативным.
Важный фильтр № 1 «График работы»
Рассмотрим всю географию его присутствия на HeadHunter:
— В веб-версии HeadHunter на главной странице нажмите кнопку «Найти», причём поисковую строку можно даже не заполнять. Фильтр «График работы» отобразится на левой панели, среди всех опций — надо лишь немного прокрутить вниз.
— Изучать вакансии с удалёнкой можно также в расширенном поиске здесь же, в браузере. Чтобы попасть в его меню, надо нажать на соответствующий значок рядом с поисковой строкой. Перед вами появятся все фильтры, среди которых останется выбрать нужный.
— В мобильном приложении вход в меню фильтров находится в верхнем правом углу экрана. Вы увидите пять вариантов ответа, но ваш — «Удалённая работа».
Если вы планируете самостоятельно регулировать начало и окончание рабочего дня, то поставьте галочку у варианта «Гибкий график». Но имейте в виду, что этот формат работы возможен только по договорённости с работодателем.
Важный фильтр № 2: «Тип занятости»
Он позволит сильнее сузить запрос. Частичная или полная занятость, проектная работа — выберите вариант, который вам наиболее подходит. Трезво оценивайте запас прочности, особенно если вы планируете совмещать на удалёнке две работы.
Важные фильтры № 3 и 4: «Специализация» и «Отрасль компании»
Эти опции необходимы тем, кто ищет удалёнку строго по профессии или рассматривает конкретные сферы деятельности. Принцип выбора одинаков для браузера и приложения.
В фильтре «Специализация» выберите один или больше из предложенных вариантов, самых популярных (в мобильной версии такого бонуса нет). Или жмите кнопку «Выбрать ещё» (в десктопе) или «Добавить специализацию» (в приложении). Определитесь со сферой деятельности. Например, выбрав «Информационные технологии, системная интеграция, интернет», вы увидите, что вашим запросам соответствуют вакансии «гейм-дизайнер», «продуктовый аналитик», «специалист технической поддержки» и т. д.
Ещё конкретизировать запрос позволит фильтр «Отрасль компании». Например, отметив флажком специальность «DevOps-инженер», можно уточнить, что удалёнку вы ищете только в финансовом секторе.
Важный фильтр № 5: «Регион»
И в браузере, и в приложении при загрузке геолокация автоматически определит ваш регион. Если для вас не имеет значения, где будет находиться ваш удалённый работодатель, снимите в фильтре «Регион» все флажки.
При поиске дистанционной работы ориентируйтесь на часовые пояса — многие работодатели требуют оставаться на связи в течение рабочего дня, что может стать проблемой, если вы в Астане, а начальство — в Шымкенте. Внимательно изучайте вакансию: она может подразумевать гибридный формат, когда периодически нужно появляться в офисе.
Важные фильтры № 6 и 7: «Уровень дохода» и «Опыт работы»
Полученные на этом этапе поиска результаты можно отсортировать — например, по убыванию зарплаты, чтобы сразу увидеть самые высокие цифры. Но можно задать конкретный уровень дохода с помощью одноимённого фильтра. Минимальные значения стоит указывать, если вы планируете освоить новую для себя профессию — например, окончили курсы по подбору персонала и хотите набить руку. Высокий доход, соответственно, можно обозначить, если вы зарекомендовавший себя профессионал, которому просто надоело быть связанным по рукам и ногам офисом и строгим графиком.
То же самое относится и к фильтру «Опыт работы». Указывайте его, если ищете удалёнку по профессии. Но не бойтесь откликаться на понравившуюся вакансию в новой для себя сфере. Особенно когда требуется минимальный опыт. Вполне возможно, что вы владеете набором навыков, которые необходимы для работы. Или работодатель готов обучать с нуля.
В условиях жёсткого дефицита кадров умные работодатели всё чаще идут навстречу сотрудникам и соискателям — вводят удалёнку. На этот шаг порой идут даже те, кто не любит этот формат работы. Поэтому удалённых профессий становится больше — в зависимости от способностей, склонностей и готовности подучиться, поиск дистанционки не составит труда. Если есть чувство стиля и развита креативность, можно изучить вакансии «дизайнер интерьеров», «хоумстейджинг», «декоратор». Если умеете грамотно излагать мысли, обратите внимание на профессии «копирайтер», «наборщик текстов». Удалённо сегодня могут работать даже те, кто всегда трудился на производстве, например технолог пищевого производства или конструктор.
↩ К другим статьям